勞工遭雇主違法資遣，經判決確定僱傭關係存在後，得否請求給付違法資遣期間之特休未休工資?

By 張孟權 律師/會計師|2021-08-03T14:27:22+08:003 8 月, 2021|Categories: 最新消息, 法律|Tags: 勞基法, 受領勞務遲延, 特休假, 違法資遣|0 條評論